決定までの流れと入社後の研修制度
転職支援サービスとは
転職をお考えのみなさまに無料で求人情報の提供やカウンセリングを行います。また、採用を予定している企業には応募希望の人材をご紹介します。二者の間で条件その他のマッチングを行い雇用関係を結ぶお手伝いをするのが人材紹介サービスです。
採用フロー
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お仕事に応募
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無料転職支援サービスへお申込み
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お仕事紹介
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ご希望企業へ推薦
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選考・面接
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採用内定・入社
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新しい場所で働く、未経験から挑戦する、さらに成長したい、などいろんなチャレンジをサポート。パナニックの店、街のでんきやさんではお客様の期待を上回るサービスを提供し「お客様が満足するサービスではなくお客様が感動するサービス」を目指し、従業員ひとりひとりが活躍するために必要な「人間力」「営業力」「技術力」「行動力」を初級から上級まで段階ごとに学べる研修が整っています。
従業員キャリア形成プログラム
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- 新入社員
研修 - 2日間
- でんきやさんで働くうえで、 必要な知識を学べる研修です。
- 新入社員
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- 初級
- 23日間
- 営業として必要な技術や、
顧客づくりのノウハウを学べる研修です。
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- 中級
- 合計6日間 ※2日×3回
- 売上アップに向けた、
営業スキル・行動力を身につける研修です
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- 上級
- 合計6日間 ※2日×3回
- お店のリーダーとして必要なマーケティングや、経営力を身につける研修です。
※研修内容の一例です。
